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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de l'Exécution
Description
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Nous recherchons un Responsable de l'Exécution expérimenté pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la mise en œuvre opérationnelle des projets au sein de notre organisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, en coordination d'équipes multidisciplinaires et en optimisation des processus afin de garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
Le Responsable de l'Exécution joue un rôle clé dans la réussite des projets en assurant une communication fluide entre les différentes parties prenantes, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions adaptées. Il ou elle devra également veiller à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur et les politiques internes de l'entreprise.
Ce poste exige une grande capacité d'organisation, un sens aigu des priorités et une aptitude à travailler sous pression. Le Responsable de l'Exécution devra faire preuve de leadership pour motiver les équipes, résoudre les conflits et favoriser un environnement de travail collaboratif et productif.
Les missions incluent la planification des ressources, le suivi de l'avancement des travaux, la gestion des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que la production de rapports réguliers à la direction. Une connaissance approfondie des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles ou traditionnelles est fortement souhaitée.
Ce rôle est essentiel pour garantir la livraison réussie des projets stratégiques de l'entreprise et contribuer à sa croissance durable.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser l'exécution opérationnelle des projets
- Coordonner les équipes internes et externes
- Assurer le respect des délais, budgets et standards de qualité
- Identifier et gérer les risques liés aux projets
- Mettre en place des indicateurs de performance
- Assurer la conformité avec les normes et réglementations
- Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants
- Produire des rapports réguliers à la direction
- Optimiser les processus d'exécution
- Favoriser la collaboration entre les départements
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de projets
- Excellentes compétences en communication
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Leadership et esprit d'équipe
- Bonne connaissance des normes de qualité
- Compétences analytiques et organisationnelles
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Quels outils de gestion de projet maîtrisez-vous ?
- Comment assurez-vous le respect des délais et budgets ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des sous-traitants ?
- Comment identifiez-vous et gérez-vous les risques ?
- Quelle est votre approche pour motiver une équipe ?
- Comment assurez-vous la qualité des livrables ?
